Stoppen, je zal er maar mee zitten.

Hoe bereid je je voor op het stoppen met de praktijk en wat komt daar allemaal bij kijken? Om hier inzicht in te krijgen, kunnen huisartsen uit de regio die concrete plannen hebben om de praktijk over te dragen, de LHV-cursus "Praktijkstop" bij ZEL in Naaldwijk volgen en/of deelnemen aan de begeleidingsgroep voor stoppende huisartsen. De cursus praktijkstop gaat vooral in op de juridische, financiële en organisatorische aspecten van het stoppen. Terwijl de focus van de begeleidingsgroep vooral ligt op de emotionele aspecten van het stoppen, zoals de verandering van je rol in de praktijk, de zingeving en hoe je je afscheid regelt. Daarbij is de inbreng van iedere deelnemer gewenst

De bijeenkomsten zullen een intervisie-achtig karakter hebben. De deelnemers kunnen leren van elkaars ideeën en ervaringen en elkaar inspireren. Het programma kan ingevuld worden a.d.h.v. de behoefte van de deelnemers. Er zullen verschillende passende werkvormen worden gebruikt. In dialoog zullen antwoorden worden gezocht op diverse vragen. Tussen de bijeenkomsten wordt er met opdrachten gewerkt.

Deze begeleidingsgroep komt in 2025 drie keer bijeen. De eerste keer op 20 mei. De volgende 2 data (september en november) worden in overleg afgestemd op 20 mei.
Groepsbegeleider is Hans Peter Breedveldt Boer, huisarts oud-praktijkhouder en kaderarts Supervisie & Coaching.

Leerdoelen 20 mei:
Kennismaking.
Antwoorden zoeken op kwesties rond pensionering: waar sta je nu. Wat betekent huidige functie/werk en pensionering voor jou en jouw partner/ omgeving. Wat ga je missen en wat niet. Afscheid nemen, hoe doe je dat op een goede manier.

Leerdoelen september (datum in overleg):
Antwoorden zoeken op wat wil je gaan doen met de ‘zeeën van tijd’ na je pensioen? Welke keuzes ga je maken? Waar kijk je naar uit en waar zie je tegenop? Welke kwaliteiten/ talenten wil je nog (verder) ontwikkelen? Waar wil je je aan verbinden?

Leerdoelen november (datum in overleg):
Concreet uitwerken van toekomstplannen in vorm van een persoonlijk ontwikkelingsplan.